1. DSpace at Srinakharinwirot University

Browsing by Subject Psychology

Jump to: 0-9 A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z
or enter first few letters:  
Showing results 21 to 40 of 262 < previous   next >
Issue DateTitleAuthor(s)
8A CAUSAL MODEL OF PRACTITIONER EMPLOYEE’S INTENTION TO STAYIN THE GLASS INDUSTRIES COMPANYWITH JOB EMBEDDEDNESS AS A MEDIATORNATPITCHA SUPAKANSIRI; ณัฐพิชฌาย์ ศุภกานต์สิริ; Chaiyut Kleebbua; ชัยยุทธ กลีบบัว; Srinakharinwirot University; Chaiyut Kleebbua; ชัยยุทธ กลีบบัว; chaiyut@swu.ac.th; chaiyut@swu.ac.th
8A CAUSAL MODEL OF SALESPERSON'S JOB PERFORMANCE IN THE REAL ESTATE BUSINESS WITH JOB CRAFTING AS A MEDIATORKULTHIDA WONGSITIKUL; กุลธิดา วงศ์สิทธิกุล; Chaiyut Kleebbua; ชัยยุทธ กลีบบัว; Srinakharinwirot University; Chaiyut Kleebbua; ชัยยุทธ กลีบบัว; chaiyut@swu.ac.th; chaiyut@swu.ac.th
16A CAUSAL MODEL OF CAREER ENGAGEMENT AMONG APPLIED THAI TRADITIONAL MEDICINE STUDENTS: THE ROLE OF CAREER ADAPTABILITY AS A MEDIATORSUPASORN YUWANNAKUL; สุภสร อยู่วรรณกุล; Chaiyut Kleebbua; ชัยยุทธ กลีบบัว; Srinakharinwirot University. Graduate School
19THE CAUSAL RELATIONSHIP MODEL AND EFFECTIVENESS OF A WORK PASSION STRENGTHENING PROGRAM FOR COMMUNITY DEVELOPMENT VOLUNTEERSSAMATTAPHONG KHAJOHNMANEE; สมรรถพงศ์ ขจรมณี; Sudarat Tuntivivat; สุดารัตน์ ตันติวิวัทน์; Srinakharinwirot University; Sudarat Tuntivivat; สุดารัตน์ ตันติวิวัทน์; sudarattu@swu.ac.th; sudarattu@swu.ac.th
19THE CAUSAL RELATIONSHIP MODEL AND EFFECTIVENESS OF AN AUTHENTIC LEADERSHIP ENHANCING PROGRAM FOR COMMUNITY DEVELOPMENT VOLUNTEER LEADERSMUEANFAN NAKORNTHAP; เหมือนฝัน นาครทรรพ; Sudarat Tuntivivat; สุดารัตน์ ตันติวิวัทน์; Srinakharinwirot University; Sudarat Tuntivivat; สุดารัตน์ ตันติวิวัทน์; sudarattu@swu.ac.th; sudarattu@swu.ac.th
8A CAUSAL RELATIONSHIP MODEL OF INNOVATIVE WORK BEHAVIOROF EMPLOYEES WORKING IN TELECOMMUNICATIONAND INFORMATION TECHNOLOGY COMPANYKRITSANAPOL PHIWPHONG; กฤษณพล ผิวผ่อง; Sittipong Wattananonsakul; สิทธิพงศ์ วัฒนานนท์สกุล; Srinakharinwirot University; Sittipong Wattananonsakul; สิทธิพงศ์ วัฒนานนท์สกุล; sittipongw@swu.ac.th; sittipongw@swu.ac.th
8CAUSAL RELATIONSHIP MODEL OF PREVENTIVE BEHAVIOR FOR CORONAVIRUS DISEASE 2019 AMONG WORKING AGE PEOPLE IN THE BANGKOK METROPOLITAN AREANUTTAPON THEEMWAN; ณัฐพล เทียมวัน; Kanchana Pattrawiwat; กาญจนา ภัทราวิวัฒน์; Srinakharinwirot University; Kanchana Pattrawiwat; กาญจนา ภัทราวิวัฒน์; kanchanapa@swu.ac.th; kanchanapa@swu.ac.th
27A CAUSAL RELATIONSHIP MODEL OF PTT STATION IMAGENAPAT KLINPRACHUM; ณภัทร กลิ่นประชุม; Kulachet Mongkol; กุลเชษฐ์ มงคล; Srinakharinwirot University; Kulachet Mongkol; กุลเชษฐ์ มงคล; kulachet@swu.ac.th; kulachet@swu.ac.th
8THE CAUSAL RELATIONSHIP OF ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIORSOF EDUCATIONAL PERSONNEL USING ORGANIZATIONAL COMMITMENT AS A MEDIATORARISA PESLAPUNT; อริสา เปสลาพันธ์; Rungrudee Klaharn; รุ่งฤดี กล้าหาญ; Srinakharinwirot University; Rungrudee Klaharn; รุ่งฤดี กล้าหาญ; rungrudee@swu.ac.th; rungrudee@swu.ac.th
2018CAUSAL RELATIONSHIP OF ORGANIZATIONAL LOYALTY AND EFFECTIVENESS OF THE  INTEGRATED PHYCHOLOGICAL PROGRAM FOR ORGANIZATIONAL LOYALTY PROMOTION OF GENERATION Y TELECOMMUNICATION ENGINEER IN THAI PUBLIC ENTERPRISESCHATCHAWAL ORAWONGSUPHATHAT; ชัชวาล อรวงศ์ศุภทัต; SARAN PIMTHONG; ศรัณย์ พิมพ์ทอง; Srinakharinwirot University. Graduate School
8THE CAUSAL STRUCTURAL RELATIONSHIP MODEL OF EMPLOYEE ENGAGEMENT AND EFFECT OF EMPLOYEE ENGAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM ON SUBJECTIVE WELL-BEING OF COMMUNITY HOSPITALS' EMPLOYEESUWAT TANAKORNNUWAT; สุวัฒน์ ธนกรนุวัฒน์; Dusadee Intraprasert; ดุษฎี อินทรประเสริฐ; Srinakharinwirot University; Dusadee Intraprasert; ดุษฎี อินทรประเสริฐ; dusadee@swu.ac.th; dusadee@swu.ac.th
16CAUSAL FACTORS MODEL OF EFFECTING QUALITY OF LIFE OF PEOPLE WITH PHYSICAL DISABILITIESPENNAPA SRIWICHAI; เพ็ญนภา ศรีวิชัย; Amaraporn Surakarn; อมราพร สุรการ; Srinakharinwirot University. Graduate School
8A CAUSAL MODEL OF WORK EFFORT ON RESEARCH PROJECT AMONG SRINAKHARINWIROT UNIVERSITY DEMONSTRATION SCHOOL TEACHERSTHANAKRIT KONGSILP; ธนกฤติ กองศิลป์; Sittipong Wattananonsakul; สิทธิพงศ์ วัฒนานนท์สกุล; Srinakharinwirot University; Sittipong Wattananonsakul; สิทธิพงศ์ วัฒนานนท์สกุล; sittipongw@swu.ac.th; sittipongw@swu.ac.th
14CHARACTERISTICS OF ADAPTIVE INTERNET USER AND THE EFFECTIVENESS OF INTEGRATIVE GROUP COUNSELING PROGRAM TO ENHANCE CHARACTERISTICS OF ADAPTIVE INTERNET USER IN THAI ADOLESCENTSPAKAWAN NANTASEN; ผกาวรรณ นันทะเสน; Khwanying Sriprasertpap; ขวัญหญิง ศรีประเสริฐภาพ; Srinakharinwirot University. BEHAVIORAL SCIENCE RESEARCH INSTITUTE
17CIVIC ENGAGEMENT OF THAI ADOLESCENTS: SCALE AND AN INTEGRATIVE LEARNING PROGRAM DEVELOPMENTPANIDA THONGNGAO DORN; พนิดา ทองเงา ดอร์น; SITTIPONG WATTANANONSAKUL; สิทธิพงศ์ วัฒนานนท์สกุล; Srinakharinwirot University. Graduate School
2018COACHING PROCESS FOR SPIRITUAL DEVELOPMENT AMONG PEER EDUCATORS WHO PROVIDE SUPPORT FOR DRUG USERS: A NARRATIVE STUDYPREENAPA CHOORAT; ปรีนาภา ชูรัตน์; Nanchatsan Sakunpong; นันท์ชัตสัณห์ สกุลพงศ์; Srinakharinwirot University. Graduate School
30COUNSELLING COMPETENCIES FOR LESBIAN, GAY, BISEXUAL, AND TRANSGENDER CLIENTS: A GROUNDED THEORY RESEARCHPENTHAI THEWIN; เป็นไท เทวินทร์; Amaraporn Surakarn; อมราพร สุรการ; Srinakharinwirot University. BEHAVIORAL SCIENCE RESEARCH INSTITUTE
20CRITICAL SOCIAL MEDIA USAGE BEHAVIOR IN GENERATION-YPHAPADA CHATSAKULPANYA; ปภาดา ฉัตรสกุลปัญญา; Supat Sanjamsai; สุพัทธ แสนแจ่มใส; Srinakharinwirot University. Faculty of Humanities
15DEVELOPING A LEARNING MODEL USING SCAFFOLDING TECHNIQUE TO ENCOURAGE SELF-DIRECTED LEARNING AMONG STUDENTS IN THE DISTANCE EDUCATION SYSTEMNOPPAMAS PALUDKONG; นพมาศ ปลัดกอง; Piyada Sombatwattana; ปิยดา สมบัติวัฒนา; Srinakharinwirot University. BEHAVIORAL SCIENCE RESEARCH INSTITUTE
19DEVELOPING SCALE AND EVALUATING TRAINING PROGRAM FOR MICRO-SKILLS OF SELLING FOR SALESPEOPLE IN THAI PETROCHEMICAL INDUSTRY EKHARINTHR PHONGKHAJEERATHIBHA; เอกรินทร์ พงคจีรทิพา; Kanu priya Mohan; KANU PRIYA MOHAN; Srinakharinwirot University; Kanu priya Mohan; KANU PRIYA MOHAN; kanum@swu.ac.th; kanum@swu.ac.th
Showing results 21 to 40 of 262 < previous   next >