1. DSpace at Srinakharinwirot University

Browsing by Title

Jump to: 0-9 A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z
or enter first few letters:  
Showing results 206 to 225 of 3079 < previous   next >
Issue DateTitleAuthor(s)
24CANDIDATE SCREENING FROM RESUME USING MACHINE LEARNINGNONGNUCH SATHEANKITTIROJ; นงนุช เสถียรกิตติโรจน์; Vera Sa-Ing; วีระ สอิ้ง; Srinakharinwirot University; Vera Sa-Ing; วีระ สอิ้ง; vera@swu.ac.th; vera@swu.ac.th
8CAR DAMAGE CLASSIFICATION USING DEEP LEARNINGTHANUS BENJAANUARCHA; ธนัช เบญจอนุอาชา; Waraporn Viyanon; วราภรณ์ วิยานนท์; Srinakharinwirot University; Waraporn Viyanon; วราภรณ์ วิยานนท์; waraporn@swu.ac.th; waraporn@swu.ac.th
24CAREER RESILIENCE BUILDING PROCESS OF TAXI DRIVER CAREER IN BANGKOK SARUNTHORN WONGWAN; ศรัณย์ธร วงวาน; Sumate Noklang; สุเมษย์ หนกหลัง; Srinakharinwirot University; Sumate Noklang; สุเมษย์ หนกหลัง; sumaten@swu.ac.th; sumaten@swu.ac.th
17THE CASE STUDY OF FACTORS AFFECTING ORGANIZATION EFFECTIVENESS BUSINESS DEVELOPMENT GROUP'S HEADQUARTER THE VIRIYAH INSURANCE PUBLIC COMPANY LIMITEDTOSAPON PAMDEE; ทศพล เพิ่มดี; Rasita Sangboonnak; รสิตา สังข์บุญนาค; Srinakharinwirot University. Faculty of Business Administration for Society
17CASE STUDY USING NOHRA ACTIVITIES TO PHYSICALLY DEVELOP THE GROSS MOTOR SKILLS OF AUTISTIC CHILDREN AT RAJANUKUL INSTITUTE, DEPARTMENT OF MENTAL HEALTH, MINISTRY OF PUBLIC HEALTHPATSARUT CHANGNIN; พัฒน์ศรุต ช้างนิล; Piyawadee Makpa; ปิยวดี มากพา; Srinakharinwirot University; Piyawadee Makpa; ปิยวดี มากพา; piyawadee@swu.ac.th; piyawadee@swu.ac.th
19CATALYTIC CRACKING OF PACKAGING WASTE PLASTIC USINGACTIVATED CARBON AND IRON-DOLOMITEORATEPIN ARJHARNWONG; อรเทพิน อาจหาญวงศ์; Witchakorn Charusiri; วิชชากร จารุศิริ; Srinakharinwirot University; Witchakorn Charusiri; วิชชากร จารุศิริ; witchakorn@swu.ac.th; witchakorn@swu.ac.th
19CATALYTIC PYROLYSIS OF BIOMASS TO BIO-OIL PRODUCTION USING DUAL ACID-BASE HETEROGENEOUS CATALYST IN A SINGLE STAGE FIXED BED REACTORSAKONLAPAT SAENGRUJEE; สกลพัฒน์ แสงรุจี; Witchakorn Charusiri; วิชชากร จารุศิริ; Srinakharinwirot University; Witchakorn Charusiri; วิชชากร จารุศิริ; witchakorn@swu.ac.th; witchakorn@swu.ac.th
8THE CAUSAL EFFECT OF AUTHENTIC LEADERSHIPON EMPLOYEE PERFORMANCE IN LOGISTICS COMPANYWITH POSITIVE PSYCHOLOGICAL CAPITAL AS A MEDIATORNICHAKORN CHAIWISIT; ณิชากร ชัยวิศิษฐ์; Amaraporn Surakarn; อมราพร สุรการ; Srinakharinwirot University; Amaraporn Surakarn; อมราพร สุรการ; amaraporns@swu.ac.th; amaraporns@swu.ac.th
20CAUSAL EFFECTS AND EFFECTIVENESS OF A CULTURAL COMPETENCE ENHANCEMENT PROGRAM WITH EXPERIENTIAL LEARNING ON CULTURAL CARE BEHAVIOR AMONG NURSES IN PRIVATE INTERNATIONAL HOSPITALS IN BANGKOKTHANIDA KHONGSAMAI; ธนิดา คงสมัย; Ungsinun Intarakamhang; อังศินันท์ อินทรกำแหง; Srinakharinwirot University. BEHAVIORAL SCIENCE RESEARCH INSTITUTE
17CAUSAL EFFECTS OF PERSON-ORGANIZATION FIT TO SUBJECTIVE WELL-BEING AND BURNOUT OF TEACHER IN SPECIAL EDUCATION BUREAUSANHAWACH UDOMCHAROENSILP; สัณหวัช อุดมเจริญศิลป์; Pitchada Prasittichok; พิชชาดา ประสิทธิโชค; Srinakharinwirot University. Graduate School
19CAUSAL FACTORS AND EFFECTIVENESS OF ENHANCING PROPER ONLINE GAMING HABITS PROGRAM OF LOWER SECONDARY SCHOOL STUDENTSTANYAVANUN LIANYANG; ธันยวนันฐ์ เลียนอย่าง; Saran Pimthong; ศรัณย์ พิมพ์ทอง; Srinakharinwirot University. INSTITUTE OF RESEARCH IN BEHAVIORAL SCIENCE
18THE CAUSAL FACTORS AND THE EFFECT TO DEVELOP PROSOCIAL BEHAVIOR PROGRAM OF UNDERGRADUATE STUDENTSPAWAREE KANCHANAPEE NILPHAI; ปวรี กาญจนภี นิลผาย; Prateep Jinnge; ประทีป จินงี่; Srinakharinwirot University. BEHAVIORAL SCIENCE RESEARCH INSTITUTE
16CAUSAL FACTORS INFLUENCING TEAM EFFECTIVENESS IN SCHOOLS UNDERTHE SECONDARY EDUCATION SERVICE AREA OFFICE CHONBURI RAYONGNATTHAYA BOONYALIT; ณัฐธยาน์ บุญฤทธิ์; Jantarat Phutiar; จันทรัศม์ ภูติอริยวัฒน์; Srinakharinwirot University; Jantarat Phutiar; จันทรัศม์ ภูติอริยวัฒน์; jantarat@swu.ac.th; jantarat@swu.ac.th
8CAUSAL FACTORS OF PRIVACY DATA PROTECTION BEHAVIORSON ELECTRONICS TRANSACTIONS IN FIRST JOBBERSTHEERASAK PONEPAN; ธีรศักดิ์ พลพันธ์; Saran Pimthong; ศรัณย์ พิมพ์ทอง; Srinakharinwirot University; Saran Pimthong; ศรัณย์ พิมพ์ทอง; saran@swu.ac.th; saran@swu.ac.th
14A CAUSAL MODEL AFFECTING JOB RETENTION AMONG TRADING COMPANY EMPLOYEES IN THE BANGKOK METROPOLITAN AREAEKAWIN CHUTAPANISH; เอกวิณ จุฑาพานิช; Pitchada Prasittichok; พิชชาดา ประสิทธิโชค; Srinakharinwirot University. Graduate School
19THE CAUSAL MODEL AND THE EFFECT OF HEALTH EMPOWERMENTAND ENVIROMENTAL HEALTH LITERACY TRAINING PROGRAMON CARING PARTICIPATION BEHAVIOR AND WELL- BEINGOF BEDRIDDEN’ S  CAREGIVERS CHUANCHOM PEACHPUNPISAL; ชวนชม พืชพันธ์ไพศาล; Ungsinun Intarakamhang; อังศินันท์ อินทรกำแหง; Srinakharinwirot University; Ungsinun Intarakamhang; อังศินันท์ อินทรกำแหง; ungsinun@swu.ac.th; ungsinun@swu.ac.th
8A CAUSAL MODEL OF ADJUSTMENT OF TOURISM EMPLOYEES DURING COVID-19 PANDEMIC: THE MEDIATION ROLE OF COPING  THITIPORN SHAWONG; ฐิติพร ชาวงษ์; Pitchada Prasittichok; พิชชาดา ประสิทธิโชค; Srinakharinwirot University; Pitchada Prasittichok; พิชชาดา ประสิทธิโชค; pitchada@swu.ac.th; pitchada@swu.ac.th
24CAUSAL MODEL OF POSITIVE PSYCHOLOGICAL FACTORS AND SENSORY PROCESSING SENSITIVITY IN LATE ADOLESCENSETAWIN PICHYATHANINKUL; ธาวิน พิชญธานินกุล; Patcharaporn Srisawat; พัชราภรณ์ ศรีสวัสดิ์; Srinakharinwirot University; Patcharaporn Srisawat; พัชราภรณ์ ศรีสวัสดิ์; patcharapom@swu.ac.th; patcharapom@swu.ac.th
8A CAUSAL MODEL OF PRACTITIONER EMPLOYEE’S INTENTION TO STAYIN THE GLASS INDUSTRIES COMPANYWITH JOB EMBEDDEDNESS AS A MEDIATORNATPITCHA SUPAKANSIRI; ณัฐพิชฌาย์ ศุภกานต์สิริ; Chaiyut Kleebbua; ชัยยุทธ กลีบบัว; Srinakharinwirot University; Chaiyut Kleebbua; ชัยยุทธ กลีบบัว; chaiyut@swu.ac.th; chaiyut@swu.ac.th
8A CAUSAL MODEL OF SALESPERSON'S JOB PERFORMANCE IN THE REAL ESTATE BUSINESS WITH JOB CRAFTING AS A MEDIATORKULTHIDA WONGSITIKUL; กุลธิดา วงศ์สิทธิกุล; Chaiyut Kleebbua; ชัยยุทธ กลีบบัว; Srinakharinwirot University; Chaiyut Kleebbua; ชัยยุทธ กลีบบัว; chaiyut@swu.ac.th; chaiyut@swu.ac.th
Showing results 206 to 225 of 3079 < previous   next >