DSpace at Srinakharinwirot University: Browsing DSpace

Browsing by Author ศรัณย์ พิมพ์ทอง

Jump to: 0-9 A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z
or enter first few letters:

Showing results 1 to 16 of 16

Issue Date	Title	Author(s)
19	CAUSAL FACTORS AND EFFECTIVENESS OF ENHANCING PROPER ONLINE GAMING HABITS PROGRAM OF LOWER SECONDARY SCHOOL STUDENTS	TANYAVANUN LIANYANG; ธันยวนันฐ์ เลียนอย่าง; Saran Pimthong; ศรัณย์ พิมพ์ทอง; Srinakharinwirot University. INSTITUTE OF RESEARCH IN BEHAVIORAL SCIENCE
8	CAUSAL FACTORS OF PRIVACY DATA PROTECTION BEHAVIORSON ELECTRONICS TRANSACTIONS IN FIRST JOBBERS	THEERASAK PONEPAN; ธีรศักดิ์ พลพันธ์; Saran Pimthong; ศรัณย์ พิมพ์ทอง; Srinakharinwirot University; Saran Pimthong; ศรัณย์ พิมพ์ทอง; saran@swu.ac.th; saran@swu.ac.th
27	THE CAUSAL RELATIONSHIP MODEL AND EFFECTIVENESS OF FLOOD DISASTER PREPAREDNESS PROGRAM ON FLOOD DISASTER PREPAREDNESS BEHAVIOR OF CIVIL DEFENSE VOLUNTEERS	RIAM NAMARAK; เรียม นมรักษ์; SARAN PIMTHONG; ศรัณย์ พิมพ์ทอง; Srinakharinwirot University; SARAN PIMTHONG; ศรัณย์ พิมพ์ทอง; saran@swu.ac.th; saran@swu.ac.th
15	CAUSAL RELATIONSHIP MODEL OF DIGITAL CITIZENSHIP BEHAVIOR AND EFFECTIVENESS OF A DEVELOPMENT PROGRAM TO PROMOTE DIGITAL CITIZENSHIP BEHAVIOR FOR UNDERGRADUATE STUDENTS	PACHAREE TIWSIKHARES; ปาจรีย์ ติ้วสิขเรศ; Saran Pimthong; ศรัณย์ พิมพ์ทอง; Srinakharinwirot University; Saran Pimthong; ศรัณย์ พิมพ์ทอง; saran@swu.ac.th; saran@swu.ac.th
2018	CAUSAL RELATIONSHIP OF ORGANIZATIONAL LOYALTY AND EFFECTIVENESS OF THE INTEGRATED PHYCHOLOGICAL PROGRAM FOR ORGANIZATIONAL LOYALTY PROMOTION OF GENERATION Y TELECOMMUNICATION ENGINEER IN THAI PUBLIC ENTERPRISES	CHATCHAWAL ORAWONGSUPHATHAT; ชัชวาล อรวงศ์ศุภทัต; SARAN PIMTHONG; ศรัณย์ พิมพ์ทอง; Srinakharinwirot University. Graduate School
24	COVID-19 LITERACY ,INFODEMIC PERCEPTION AND SOCIAL FACTORS RELATED TO STRESS COPING BEHAVIOR IN THE NEW NORMAL FOR HEALTH CARE WORKERS	PUNNA SUNGSUWAN; ปุณณา สังข์สุวรรณ; Saran Pimthong; ศรัณย์ พิมพ์ทอง; Srinakharinwirot University; Saran Pimthong; ศรัณย์ พิมพ์ทอง; saran@swu.ac.th; saran@swu.ac.th
16	THE DEVELOPMENT OF TALENTS’ INNOVATIVE WORK BEHAVIOR THROUGH ACTION RESEARCH BASED ON THE CONCEPT OF POSITIVE PSYCHOLOGICAL CAPITAL	JARUWAN YODRAKANG; จารุวรรณ ยอดระฆัง; Saran Pimthong; ศรัณย์ พิมพ์ทอง; Srinakharinwirot University. BEHAVIORAL SCIENCE RESEARCH INSTITUTE
15	EFFECTIVENESS OF GROWTH MINDSET DEVELOPMENT PROGRAMIN RELATION TO THE LEVEL OF TRANSFORMATIONAL LEADERSHIPFOR BANGKOK-BASED NON-GOVERNMENTAL ORGANIZATION STAFF	JARUSRI JIRAVISITKUL; จารุศรี จิรวิสิฐกุล; Saran Pimthong; ศรัณย์ พิมพ์ทอง; Srinakharinwirot University; Saran Pimthong; ศรัณย์ พิมพ์ทอง; saran@swu.ac.th; saran@swu.ac.th
16	EFFECTIVENESS OF MINDFULNESS AND SELF-REGULATION PROGRAMON HEALTH CARE BEHAVIOR AMONG STROKE PATIENTS	PAWEENA KANYAPILA; ปวีณา กัญญะพิลา; Saran Pimthong; ศรัณย์ พิมพ์ทอง; Srinakharinwirot University; Saran Pimthong; ศรัณย์ พิมพ์ทอง; saran@swu.ac.th; saran@swu.ac.th
8	EFFECTIVENESS OF THE DEVELOPMENT PROGRAM OF POSITIVE PSYCHOLOGICAL CAPITAL ON THE WORK ENGAGEMENT OF EMPLOYEES OF NON-GOVERNMENTAL ORGANIZATIONS (NGOs) ON GENDER DIVERSITY	CHATWUT WANGWON; ชาติวุฒิ วังวล; Saran Pimthong; ศรัณย์ พิมพ์ทอง; Srinakharinwirot University; Saran Pimthong; ศรัณย์ พิมพ์ทอง; saran@swu.ac.th; saran@swu.ac.th
16	INFLUENCE OF TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP AND ORGANIZATIONAL COMMITMENT THAT AFFECTS INNOVATIVE WORK BEHAVIOR OF THE EMPLOYEES AIRPORT OF THAILAND PUBLIC COMPANY LIMITED	NATHAPAKRON TANGSUKIJJAKRON; ณฐปกรณ์ ตั้งสุกิจจากรณ์; Saran Pimthong; ศรัณย์ พิมพ์ทอง; Srinakharinwirot University. Graduate School
30	LEADERSHIP TRANSFORMTION OF EXECUTIVES UNDER THE OFFICE OF FORENSIC SCIENC : THE DEVELOPMENT OF MEASUREMENT INSTRUMENTSAND THE EFFECTIVENESS BASE ON CONTEMPLATIVE EDUCATION CONCEPT	PUNTHANIPA WINITKITCHAROEN; พันธนิภา วินิจกิจเจริญ; Saran Pimthong; ศรัณย์ พิมพ์ทอง; Srinakharinwirot University. BEHAVIORAL SCIENCE RESEARCH INSTITUTE
19	PSYCHO - SOCIAL FACTORS RELATED TO GOOD DIGITAL CITIZENSHIP BEHAVIOR OF HIGH SCHOOL STUDENTS UNDER OBEC IN BANGKOK	KORNKANOK KAEDUANG; กรกนก แขดวง; Saran Pimthong; ศรัณย์ พิมพ์ทอง; Srinakharinwirot University. INSTITUTE OF RESEARCH IN BEHAVIORAL SCIENCE
16	THE PSYCHO-SOCIAL CAUSAL FACTORS AFFECTING INTELLIGENT VIRTUAL ITEMS IN ONLINE GAMES CONSUMPTION BEHAVIOR OF YOUTHS IN BANGKOK	PANUPONG KAEWDOUNG; ภาณุพงศ์ แก้วด้วง; Saran Pimthong; ศรัณย์ พิมพ์ทอง; Srinakharinwirot University. BEHAVIORAL SCIENCE RESEARCH INSTITUTE
16	THE STUDY OF EFFECTIVENESS OF PSYCHOLOGICAL SUFFICIENCY DEVELOPMENT PROGRAM IN THE GROUP OF STATE EMPLOYEES	NUTTA RAGUMPOL; ณัฎฐา ระกำพล; Saran Pimthong; ศรัณย์ พิมพ์ทอง; Srinakharinwirot University. BEHAVIORAL SCIENCE RESEARCH INSTITUTE
14	THE STUDY OF EFFECTIVENESS OF SUPER-LEADERSHIP DEVELOPMENT PROGRAM FOR CONSTRUCTION PROJECT MANAGER IN ENGINEERING CONSULTING BUSINESS IN BANGKOK	KANGWAN PONGSASNONGKUL; กังวาน พงศาสนองกุล; Saran Pimthong; ศรัณย์ พิมพ์ทอง; Srinakharinwirot University. BEHAVIORAL SCIENCE RESEARCH INSTITUTE

Showing results 1 to 16 of 16