Browsing by Title

Jump to: 0-9 A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z
or enter first few letters:  
Showing results 2045 to 2064 of 2656 < previous   next >
Issue DateTitleAuthor(s)
17THE QUALITY AND CONTENT OF AGODA WEBSITE AFFECTING LOYALTY.CHAWAKAMON PHENGPHOOL; ชวกมล เพ็งพูล; Jarin Jarusen; จรินทร์ จารุเสน; Srinakharinwirot University. Faculty of Business Administration for Society
19THE QUALITY MANAGEMENT TO NEW NORMAL TEACHING WUNLAYA SAETUNG; วัลยา แซ่ตั้ง; Taweesil Koolnaphadol; ทวีศิลป์ กุลนภาดล; Srinakharinwirot University; Taweesil Koolnaphadol; ทวีศิลป์ กุลนภาดล; taweesil@swu.ac.th; taweesil@swu.ac.th
21QUALITY OF LIFE AND CREATIVE ORGANIZATION CULTURE THAT IS RELATED TO EFFICIENCY AND HAPPINESS OF WORKING AT OFFICE OF NON-FORMAL AND INFORMAL EDUCATION,MINISTRY OF EDUCATIONNATNAREE SIRIRAT; ณัฐนรี ศิริรัตน์; Wasan Sakulkijkarn; วสันต์ สกุลกิจกาญจน์; Srinakharinwirot University; Wasan Sakulkijkarn; วสันต์ สกุลกิจกาญจน์; wasan@swu.ac.th; wasan@swu.ac.th
14QUALITY OF LIFE AND ORGANIZATIONAL COMMITMENT RELATED TO THE WORKING EFFICIENCY OF EMPLOYEES IN THE TEXTILE INDUSTRY IN THE BANGKOK METROPOLITAN AREAWIPA AUMGIUD; วิภา อ่ำกลัด; Yanapol Sangsunt; ญาณพล แสงสันต์; Srinakharinwirot University. Faculty of Business Administration for Society
16QUALITY OF LIFE IN RELATED TO WORK EFFICIENCY  OF COMMERCIAL BANK EMPLOYEES IN PLOENCHIT AREANOPPARAT WORRASUK; นพรัตน์ วรสุข; Nak Gulid; ณักษ์ กุลิสร์; Srinakharinwirot University. Faculty of Business Administration for Society
27QUALITY OF WORK LIFE AND JOB CHARACTERISTICS ASSOCIATED WITH FRINGE BENEFITS SATISFACTION OF EMPLOYEES IN BANGKOK BANK PUBLIC COMPANY LIMITED, CORPORATE BANKING DEPARTMENTTHITIYA DATHPISUTTITUM; ธิติยา เดชพิสุทธิธรรม; Kulachet Mongkol; กุลเชษฐ์ มงคล; Srinakharinwirot University; Kulachet Mongkol; กุลเชษฐ์ มงคล; kulachet@swu.ac.th; kulachet@swu.ac.th
14QUALITY OF WORK LIFE AND JOB CHARACTERISTICS ASSOCIATEDWITH THE ORGANIZATIONAL COMMITMENT AND FRINGE BENEFITSSATISFACTION OF EMPLOYEES IN FRASERS PROPERTY (THAILAND)THANCHANOK CHERNGSAKSRI; ธัญชนก เชิงศักดิ์ศรี; Wasan Sakulkijkarn; วสันต์ สกุลกิจกาญจน์; Srinakharinwirot University. Faculty of Business Administration for Society
21QUALITY OF WORK LIFE AND ORGANIZATIONAL COMMITMENT ASSOCIATED WITH WORKING EFFICIENCY AND ORGANIZATIONAL LOYALTY FOR EMPLOYEES OF GENERATION Y PRIVATE COMPANIES IN BANGKOKSULEEKORN DONTHONG; สุลีกร ดอนทอง; Wasan Sakulkijkarn; วสันต์ สกุลกิจกาญจน์; Srinakharinwirot University; Wasan Sakulkijkarn; วสันต์ สกุลกิจกาญจน์; wasan@swu.ac.th; wasan@swu.ac.th
17QUALITY OF WORK LIFE AND ORGANIZATIONAL COMMITMENT ASSOCIATEDWITH ORGANIZATIONAL LOYALTY AND WORKING EFFICIENCY OF EMPLOYEESIN BANK OF AYUDHYA PUBLIC COMPANY LIMITED (HEAD OFFICE)KANYAPAT NANTAKITTAWEE; กัญญภัทร นันทกิจทวี; Wasan Sakulkijkarn; วสันต์ สกุลกิจกาญจน์; Srinakharinwirot University. Faculty of Business Administration for Society
19QUALITY OF WORK LIFE AND ORGANIZATIONAL ETHICS ASSOCIATED WITH ORGANIZATIONAL COMMITMENT OF CENTRAL PERSONNEL IN THE TREASURY DEPARTMENTNUSSARA PARNNARK; นุศรา ปานนาค; Phutip Meethavornkul; ภูธิป มีถาวรกุล; Srinakharinwirot University; Phutip Meethavornkul; ภูธิป มีถาวรกุล; phutip@swu.ac.th; phutip@swu.ac.th
19QUALITY OF WORK LIFE AND WORK-LIFE BALANCE ASSOCIATEDWITH JOB SATISFACTION AND ORGANIZATIONAL COMMITMENTFOR EMPLOYEES OF GENERATION Y PRIVATE COMPANIES IN BANGKOKPAMOK SUKKAPAT; ปาโมกข์ สุขพัฒน์; Wasan Sakulkijkarn; วสันต์ สกุลกิจกาญจน์; Srinakharinwirot University; Wasan Sakulkijkarn; วสันต์ สกุลกิจกาญจน์; wasan@swu.ac.th; wasan@swu.ac.th
19QUANTUM EVOLUTION OF TWO COUPLED THERMAL QUBITSTHEERAWAT CHATCHAWALTHEERAT; ธีระวัฒน์ ชัชวาลธีรัตต์; Supitch Khemmani; สุพิชญ แขมมณี; Srinakharinwirot University. Faculty of Science
16QUASINORMAL MODES OF ELECTROMAGNETIC POTENTIAL IN4 DIMENSIONAL ANTI DE SITTER REISSNER-NORDSTRÖM BLACK HOLESPACETIME WITH SCALAR HAIRPANAPOL KANJANAPHOMCHOM; พนาพล กาญจนเพิ่มชม; Suphot Musiri; สุพจน์ มุศิริ; Srinakharinwirot University. Faculty of Science
17THE QUEST FOR IDENTITY IN HOWL’S MOVING CASTLE PUNDA SOMKID; ปัณฑา สมคิด; Supaporn Yimwilai; สุภาภรณ์ ยิ้มวิลัย; Srinakharinwirot University. Faculty of Humanities
8READINESS FOR ORGANIZING ACADEMIC RECREATIONAL CAMPSIN EXTRALARGE SCHOOLS:THE SECONDARY EDUCATIONALSERVICE AREA OFFICE 1PICHANON SRIPON; พิชชานนท์ ศรีพล; Tanormsak Senakham; ถนอมศักดิ์ เสนาคำ; Srinakharinwirot University; Tanormsak Senakham; ถนอมศักดิ์ เสนาคำ; tanormsa@swu.ac.th; tanormsa@swu.ac.th
16THE RECREATION MANAGEMENT MODEL FOR STUDENTS OF RAJABHAT UNIVERSITIES UNDERBANGKOK AND CENTRAL REGION NETWORKWICHIAN TUVIRA; วิเชียร ทุวิลา; Sumonratree Nimnatipun; สุมนรตรี นิ่มเนติพันธ์; Srinakharinwirot University. Faculty of Physical Education
27RECREATION BEHAVIORS AND EGAT EMPLOYEE'S HAPPINESS AT WORKSIRAWID SRIDUANDAO; สิรวิศ ศรีเดือนดาว; Sumonratree Nimnatipun; สุมนรตรี นิ่มเนติพันธ์; Srinakharinwirot University. Faculty of Physical Education
30RECREATION BEHAVIOR AFFECTING HAPPINESS OF THE STUDENTS IN SRINAKHARINWIROT UNIVERSITY PRASARNMIT DEMONSTRATION SCHOOL (SECONDARY)AILADA HOMMAIHAI; อัยลดา หอมไม่หาย; Sumonratree Nimnatipun; สุมนรตรี นิ่มเนติพันธ์; Srinakharinwirot University. Faculty of Physical Education
8REDUCTION OF ELECTRIC FIELD FROM POWER TRANSMISSION LINES USING PHASE ANGLE ADJUSTMENT TECHNIQUE AND PARTICLE SWARM OPTIMIZATIONSIRIRAT SEEMAPAPONG; สิรีรัศมิ์ สีมาภาพงษ์; Vuttipon Tarateeraseth; วุฒิพล ธาราธีรเศรษฐ์; Srinakharinwirot University; Vuttipon Tarateeraseth; วุฒิพล ธาราธีรเศรษฐ์; vuttipon@swu.ac.th; vuttipon@swu.ac.th
18RELATIONSHIP BETWEEN ATTITUDE, THE BIG FIVE PERSONALITY FACTORS AND SCUBA DIVERS' UNDERWATER RESPONSIBLE BEHAVIOR IN KOH TAO, KOH PANGAN DISTRICT, SURATTHANI PROVINCEDONLAWI PANYAPHAB; ดลรวี ปัญญาผาบ; Nattapat Manirochana; ณัฏฐพัชร มณีโรจน์; Srinakharinwirot University. Faculty of Business Administration for Society