DSpace at Srinakharinwirot University: Search

Search

Results 21-30 of 165 (Search time: 0.001 seconds).

previous
1
2
3
4
5
6
...
17
next

Item hits:

Issue Date	Title	Author(s)
8	A CAUSAL MODEL OF SALESPERSON'S JOB PERFORMANCE IN THE REAL ESTATE BUSINESS WITH JOB CRAFTING AS A MEDIATOR	KULTHIDA WONGSITIKUL; กุลธิดา วงศ์สิทธิกุล; Chaiyut Kleebbua; ชัยยุทธ กลีบบัว; Srinakharinwirot University; Chaiyut Kleebbua; ชัยยุทธ กลีบบัว; chaiyut@swu.ac.th; chaiyut@swu.ac.th
8	THE EFFECT OF RESILIENCE PROGRAM WITH GROWTH MINDSET ON STRESS AMONG UNDERGRADUATE STUDENTS	PIYAWAT PONJUNTIK; ปิยะวัฒน์ พลจันทึก; Sittipong Wattananonsakul; สิทธิพงศ์ วัฒนานนท์สกุล; Srinakharinwirot University; Sittipong Wattananonsakul; สิทธิพงศ์ วัฒนานนท์สกุล; sittipongw@swu.ac.th; sittipongw@swu.ac.th
8	A CAUSAL MODEL OF ADJUSTMENT OF TOURISM EMPLOYEES DURING COVID-19 PANDEMIC: THE MEDIATION ROLE OF COPING	THITIPORN SHAWONG; ฐิติพร ชาวงษ์; Pitchada Prasittichok; พิชชาดา ประสิทธิโชค; Srinakharinwirot University; Pitchada Prasittichok; พิชชาดา ประสิทธิโชค; pitchada@swu.ac.th; pitchada@swu.ac.th
8	THE EFFECTS OF ECLETIC COUNSELING PROGRAM FOR ENHANCE SOCIAL SKILLS OF SCHIZOPHRENIC PATIENTS	SURACHAT ANOTAI; สุรฉัตร อโนทัย; Pitchayanee Poonpol; พิชญาณี พูนพล; Srinakharinwirot University; Pitchayanee Poonpol; พิชญาณี พูนพล; pitchayanee@swu.ac.th; pitchayanee@swu.ac.th
8	EFFECTS OF MINDFUL YOGA PROGRAM WITH SOME TECHNIQUES OFCOGNITIVE BEHAVIORAL THERAPY ON ANXIETY AMONG WORKING PEOPLE	AREEYA NILSSON; อารียา นีลสัน; Amaraporn Surakarn; อมราพร สุรการ; Srinakharinwirot University; Amaraporn Surakarn; อมราพร สุรการ; amaraporns@swu.ac.th; amaraporns@swu.ac.th
8	EFFECTS OF SELF-EFFICACY GROUP COUNSELING ON PSYCHOLOGICALEMPOWERMENT AMONG UNIVERSITY STUDENTS WITHPHYSICALLY CHALLENGED	WIRUT APAIWONG; วิรุตม์ อภัยวงศ์; Sittipong Wattananonsakul; สิทธิพงศ์ วัฒนานนท์สกุล; Srinakharinwirot University; Sittipong Wattananonsakul; สิทธิพงศ์ วัฒนานนท์สกุล; sittipongw@swu.ac.th; sittipongw@swu.ac.th
8	A CAUSAL MODEL OF PRACTITIONER EMPLOYEE’S INTENTION TO STAYIN THE GLASS INDUSTRIES COMPANYWITH JOB EMBEDDEDNESS AS A MEDIATOR	NATPITCHA SUPAKANSIRI; ณัฐพิชฌาย์ ศุภกานต์สิริ; Chaiyut Kleebbua; ชัยยุทธ กลีบบัว; Srinakharinwirot University; Chaiyut Kleebbua; ชัยยุทธ กลีบบัว; chaiyut@swu.ac.th; chaiyut@swu.ac.th
8	A CAUSAL MODEL OF WORK EFFORT ON RESEARCH PROJECT AMONG SRINAKHARINWIROT UNIVERSITY DEMONSTRATION SCHOOL TEACHERS	THANAKRIT KONGSILP; ธนกฤติ กองศิลป์; Sittipong Wattananonsakul; สิทธิพงศ์ วัฒนานนท์สกุล; Srinakharinwirot University; Sittipong Wattananonsakul; สิทธิพงศ์ วัฒนานนท์สกุล; sittipongw@swu.ac.th; sittipongw@swu.ac.th
8	THE CAUSAL EFFECT OF AUTHENTIC LEADERSHIPON EMPLOYEE PERFORMANCE IN LOGISTICS COMPANYWITH POSITIVE PSYCHOLOGICAL CAPITAL AS A MEDIATOR	NICHAKORN CHAIWISIT; ณิชากร ชัยวิศิษฐ์; Amaraporn Surakarn; อมราพร สุรการ; Srinakharinwirot University; Amaraporn Surakarn; อมราพร สุรการ; amaraporns@swu.ac.th; amaraporns@swu.ac.th
8	EFFECTS OF JOB DEMANDS, JOB CONTROLS AND SOCIAL SUPPORT ON OCCUPATIONAL STRESS OF AUDITORS IN THAILAND	AKARACHAI TWEEKITTIKUL; อัครชัย ทวีกิตติกุล; Rungrudee Klaharn; รุ่งฤดี กล้าหาญ; Srinakharinwirot University; Rungrudee Klaharn; รุ่งฤดี กล้าหาญ; rungrudee@swu.ac.th; rungrudee@swu.ac.th