1. DSpace at Srinakharinwirot University

Search


Current filters:

Start a new search
Add filters:

Use filters to refine the search results.

 | 
Results 1-9 of 9 (Search time: 0.001 seconds).
  • previous
  • 1
  • next
Item hits:
Issue DateTitleAuthor(s)
8THE STUDY OF CAUSAL FACTORS OF REGIONAL TOURISM BEHAVIOUR:  RECOMMENDATIONS FOR POLICY DEVELOPMENT TO PROMOTE REGIONAL TOURISM BEHAVIOUR IN GENERATION Y TOURISTSNALINEE PHANSAITA; นลินี พานสายตา; Kanchana Pattrawiwat; กาญจนา ภัทราวิวัฒน์; Srinakharinwirot University; Kanchana Pattrawiwat; กาญจนา ภัทราวิวัฒน์; kanchanapa@swu.ac.th; kanchanapa@swu.ac.th
8A MULTILEVEL STRUCTURAL EQUATION MODELING OF THE CAUSAL VARIABLES AND THEIR INFLUENCE OF WORK PASSION ON INNOVATIVE WORK BEHAVIOROF SMALLL AND MEDIUM ENTERPRISES  EMPLOYEES  IN FOOD INDUSTRYPRASITTACHAI DECHKHAM; ประสิทธชัย เดชขำ; Yuttana Chaijukul; ยุทธนา ไชยจูกุล; Srinakharinwirot University; Yuttana Chaijukul; ยุทธนา ไชยจูกุล; yuttanac@swu.ac.th; yuttanac@swu.ac.th
8CAUSAL FACTORS OF PRIVACY DATA PROTECTION BEHAVIORSON ELECTRONICS TRANSACTIONS IN FIRST JOBBERSTHEERASAK PONEPAN; ธีรศักดิ์ พลพันธ์; Saran Pimthong; ศรัณย์ พิมพ์ทอง; Srinakharinwirot University; Saran Pimthong; ศรัณย์ พิมพ์ทอง; saran@swu.ac.th; saran@swu.ac.th
8EFFECTIVENESS OF SOCIAL EMOTIONAL LEARNING PROGRAM IN PREVENTING BULLYING AMONG BYSTANDERS OF STUDENTS IN UPPER ELEMENTARY SCHOOL: MIXED METHODS RESEARCHSORNSALUK NIMBUTE; ศรสลัก นิ่มบุตร; Ujsara Prasertsin; อัจศรา ประเสริฐสิน; Srinakharinwirot University; Ujsara Prasertsin; อัจศรา ประเสริฐสิน; utsara@swu.ac.th; utsara@swu.ac.th
8EFFECTIVENESS OF THE DEVELOPMENT PROGRAM OF POSITIVE PSYCHOLOGICAL CAPITAL ON THE WORK ENGAGEMENT OF EMPLOYEES OF NON-GOVERNMENTAL ORGANIZATIONS (NGOs) ON GENDER DIVERSITY CHATWUT WANGWON; ชาติวุฒิ วังวล; Saran Pimthong; ศรัณย์ พิมพ์ทอง; Srinakharinwirot University; Saran Pimthong; ศรัณย์ พิมพ์ทอง; saran@swu.ac.th; saran@swu.ac.th
8CAUSAL RELATIONSHIP MODEL OF PREVENTIVE BEHAVIOR FOR CORONAVIRUS DISEASE 2019 AMONG WORKING AGE PEOPLE IN THE BANGKOK METROPOLITAN AREANUTTAPON THEEMWAN; ณัฐพล เทียมวัน; Kanchana Pattrawiwat; กาญจนา ภัทราวิวัฒน์; Srinakharinwirot University; Kanchana Pattrawiwat; กาญจนา ภัทราวิวัฒน์; kanchanapa@swu.ac.th; kanchanapa@swu.ac.th
8DEVELOPMENT OF SCALE AND EFFECTIVENESS OF PROGRAMFOR ENHANCING SELF-TRANSFORMATIONAL LEADERSHIPOF MEDICAL REPRESENTATIVE IN THAILANDATTADECH UNHALEKKA; อรรถเดช อุณหเลขกะ; Polthep Poonpol; พลเทพ พูนพล; Srinakharinwirot University; Polthep Poonpol; พลเทพ พูนพล; polthep@swu.ac.th; polthep@swu.ac.th
8DRAG QUEEN : IDENTITY AND VALUE TO PERSONAL AND SOCIAL DEVELOPMENTCHOTIKA PATTAMAPORN; โชติกา ปัทมาภรณ์; Pitchayanee Poonpol; พิชญาณี พูนพล; Srinakharinwirot University; Pitchayanee Poonpol; พิชญาณี พูนพล; pitchayanee@swu.ac.th; pitchayanee@swu.ac.th
8THE CAUSAL STRUCTURAL RELATIONSHIP MODEL OF EMPLOYEE ENGAGEMENT AND EFFECT OF EMPLOYEE ENGAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM ON SUBJECTIVE WELL-BEING OF COMMUNITY HOSPITALS' EMPLOYEESUWAT TANAKORNNUWAT; สุวัฒน์ ธนกรนุวัฒน์; Dusadee Intraprasert; ดุษฎี อินทรประเสริฐ; Srinakharinwirot University; Dusadee Intraprasert; ดุษฎี อินทรประเสริฐ; dusadee@swu.ac.th; dusadee@swu.ac.th

Discover