1. DSpace at Srinakharinwirot University

Search


Current filters:

Start a new search
Add filters:

Use filters to refine the search results.

 | 
Results 1-10 of 12 (Search time: 0.001 seconds).
Item hits:
Issue DateTitleAuthor(s)
8A STUDY OF WORK MOTIVATION AND WORKING ENVIRONMENT ARE RELATED TO CREATIVE BEHAVIOR FOR WORKING OF GENERATION-Y IN BANGKOK METROPOLITAN AREAJANEJIRA THIANWICHIT; เจนจิรา เทียนวิจิตร; Wasan Sakulkijkarn; วสันต์ สกุลกิจกาญจน์; Srinakharinwirot University; Wasan Sakulkijkarn; วสันต์ สกุลกิจกาญจน์; wasan@swu.ac.th; wasan@swu.ac.th
8MARKETING MIX FOR THAI TOURISTS TO PARTICIPATE IN TRADE FAIRS AND EXHIBITIONS, BANGKOK METROPOLISTHANUTCHAPORN PECHLOME; ธนัชพร เพชรล้อม; Usanee Watcharaphaisankul; อุษณีย์ วัชรไพศาลกุล; Srinakharinwirot University; Usanee Watcharaphaisankul; อุษณีย์ วัชรไพศาลกุล; usaneeph@swu.ac.th; usaneeph@swu.ac.th
8CREATIVE TOURISM ACTIVITIES DEVELOPMENT FOR CULTURAL CONSERVATION OF URAK LAWOI ETHNIC GROUP ON LANTA ISLAND, KRABI PROVINCE THANAWADEE PINPRACHANAN; ธนาวดี ปิ่นประชานันท์; Jutatip Junead; จุฑาธิปต์ จันทร์เอียด; Srinakharinwirot University; Jutatip Junead; จุฑาธิปต์ จันทร์เอียด; jutatipj@swu.ac.th; jutatipj@swu.ac.th
8DRAG QUEEN : IDENTITY AND VALUE TO PERSONAL AND SOCIAL DEVELOPMENTCHOTIKA PATTAMAPORN; โชติกา ปัทมาภรณ์; Pitchayanee Poonpol; พิชญาณี พูนพล; Srinakharinwirot University; Pitchayanee Poonpol; พิชญาณี พูนพล; pitchayanee@swu.ac.th; pitchayanee@swu.ac.th
8THE CAUSAL STRUCTURAL RELATIONSHIP MODEL OF EMPLOYEE ENGAGEMENT AND EFFECT OF EMPLOYEE ENGAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM ON SUBJECTIVE WELL-BEING OF COMMUNITY HOSPITALS' EMPLOYEESUWAT TANAKORNNUWAT; สุวัฒน์ ธนกรนุวัฒน์; Dusadee Intraprasert; ดุษฎี อินทรประเสริฐ; Srinakharinwirot University; Dusadee Intraprasert; ดุษฎี อินทรประเสริฐ; dusadee@swu.ac.th; dusadee@swu.ac.th
21COVID-19 VACCINE MANAGEMENT AND MYTH OF CURRENT THAI POLITICSTHANAPAT SERTSRI; ธนภัทร เสริฐศรี; Jaruwan Kampetch; จารุวรรณ ขำเพชร; Srinakharinwirot University; Jaruwan Kampetch; จารุวรรณ ขำเพชร; jaruwank@swu.ac.th; jaruwank@swu.ac.th
19GUIDELINES OF OUTBOUND TOUR MANAGEMENTFOR TRANSGENDER TOURISTSVIRAPHONG CHONSINTH; วิระพงศ์ ชลสินธุ์; Kingkanok Saowapawong; กิ่งกนก เสาวภาวงศ์; Srinakharinwirot University; Kingkanok Saowapawong; กิ่งกนก เสาวภาวงศ์; kingkanok@swu.ac.th; kingkanok@swu.ac.th
21A STUDY OF THE SUCCESS OF SMEs IN PARTICIPATINGIN GOVERNMENT PROCUREMENTMUTTAREEYA TAWANWONGSAKUL; มัทรียา ถาวรวงศ์สกุล; Preechaya Nakfon; ปรีชญาณ์ นักฟ้อน; Srinakharinwirot University; Preechaya Nakfon; ปรีชญาณ์ นักฟ้อน; preechayan@swu.ac.th; preechayan@swu.ac.th
16WORKING MOTIVATION AND JOB SATISFACTION RELATING TO WORKING FROM HOME EFFICIENCY OF PRIVATE ORGANIZATIONS EMPLOYEES IN BANGKOKMAYTITIP SILPRASIT; เมธิทิพย์ ศีลประสิทธิ; Phutip Meethavornkul; ภูธิป มีถาวรกุล; Srinakharinwirot University; Phutip Meethavornkul; ภูธิป มีถาวรกุล; phutip@swu.ac.th; phutip@swu.ac.th
16INFLUENCES OF TELEWORK-SUPPORTED FACTORS TOWARD WORK-LIFE BALANCES AMONG WORKING-AGED POPULATION IN BANGKOK METROPOLISNATTAWEE NITTAYASOMBOON; ณัฐวีณ์ นิตยสมบูรณ์; Tanapoom Ativetin; ธนภูมิ อติเวทิน; Srinakharinwirot University; Tanapoom Ativetin; ธนภูมิ อติเวทิน; tanapoom@swu.ac.th; tanapoom@swu.ac.th

Discover