Search


Current filters:
Start a new search
Add filters:

Use filters to refine the search results.


Results 41-50 of 61 (Search time: 0.002 seconds).
Item hits:
Issue DateTitleAuthor(s)
8A CAUSAL MODEL OF WORK EFFORT ON RESEARCH PROJECT AMONG SRINAKHARINWIROT UNIVERSITY DEMONSTRATION SCHOOL TEACHERSTHANAKRIT KONGSILP; ธนกฤติ กองศิลป์; Sittipong Wattananonsakul; สิทธิพงศ์ วัฒนานนท์สกุล; Srinakharinwirot University; Sittipong Wattananonsakul; สิทธิพงศ์ วัฒนานนท์สกุล; sittipongw@swu.ac.th; sittipongw@swu.ac.th
8A CAUSAL RELATIONSHIP MODEL OF INNOVATIVE WORK BEHAVIOROF EMPLOYEES WORKING IN TELECOMMUNICATIONAND INFORMATION TECHNOLOGY COMPANYKRITSANAPOL PHIWPHONG; กฤษณพล ผิวผ่อง; Sittipong Wattananonsakul; สิทธิพงศ์ วัฒนานนท์สกุล; Srinakharinwirot University; Sittipong Wattananonsakul; สิทธิพงศ์ วัฒนานนท์สกุล; sittipongw@swu.ac.th; sittipongw@swu.ac.th
8THE CAUSAL EFFECT OF AUTHENTIC LEADERSHIPON EMPLOYEE PERFORMANCE IN LOGISTICS COMPANYWITH POSITIVE PSYCHOLOGICAL CAPITAL AS A MEDIATORNICHAKORN CHAIWISIT; ณิชากร ชัยวิศิษฐ์; Amaraporn Surakarn; อมราพร สุรการ; Srinakharinwirot University; Amaraporn Surakarn; อมราพร สุรการ; amaraporns@swu.ac.th; amaraporns@swu.ac.th
8THE CAUSAL RELATIONSHIP OF ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIORSOF EDUCATIONAL PERSONNEL USING ORGANIZATIONAL COMMITMENT AS A MEDIATORARISA PESLAPUNT; อริสา เปสลาพันธ์; Rungrudee Klaharn; รุ่งฤดี กล้าหาญ; Srinakharinwirot University; Rungrudee Klaharn; รุ่งฤดี กล้าหาญ; rungrudee@swu.ac.th; rungrudee@swu.ac.th
8EFFECTS OF JOB DEMANDS, JOB CONTROLS AND SOCIAL SUPPORT ON OCCUPATIONAL STRESS OF AUDITORS IN THAILANDAKARACHAI TWEEKITTIKUL; อัครชัย ทวีกิตติกุล; Rungrudee Klaharn; รุ่งฤดี กล้าหาญ; Srinakharinwirot University; Rungrudee Klaharn; รุ่งฤดี กล้าหาญ; rungrudee@swu.ac.th; rungrudee@swu.ac.th
19DEVELOPMENT OF A TRAINING MODEL TO ENHANCE INSTRUCTIONAL LEADERSHIP FOR TEACHERS OF SCHOOLS UNDER THE BANGKOK ARCHDIOCESEAIYARA LOHMIN; ไอยรา เลาะห์มิน; Khanittha Saleemad; ขนิษฐา สาลีหมัด; Srinakharinwirot University; Khanittha Saleemad; ขนิษฐา สาลีหมัด; khanitthas@swu.ac.th; khanitthas@swu.ac.th
19THE EFFECT OF SIMULATION-BASED TRAINING PROGRAM ON INTERPERSONAL COMMUNICATION SKILLS OF WORKERS IN THE COMMUNITYKITTIYA SWASDEEPOOM; กฤติยา สวัสดีภูมิ; Sumate Noklang; สุเมษย์ หนกหลัง; Srinakharinwirot University; Sumate Noklang; สุเมษย์ หนกหลัง; sumaten@swu.ac.th; sumaten@swu.ac.th
21A STUDY OF THE PROCESS OF RESILIENCE IN THE FACE OF ECONOMIC CRISES IN THE PAST: A CASE STUDY OF MICRO ENTERPRISE ENTREPRENEURS IN BANGKOK AND VICINITY WHO EXPERIENCING REPEATED ECONOMIC CRISESKAMOLCHANOK CHUMTAP; กมลชนก ชุมทัพ; Amaraporn Surakarn; อมราพร สุรการ; Srinakharinwirot University; Amaraporn Surakarn; อมราพร สุรการ; amaraporns@swu.ac.th; amaraporns@swu.ac.th
21THE EFFECT OF WORKPLACE FRIENDSHIPS ON INNOVATIVE WORK BEHAVIOR IN A TELECOMMUNICATION COMPANY IN BANGKOK:  THE ROLE OF PSYCHOLOGICAL SAFETY AND THRIVING AT WORK AS A MEDIATORSASITORN NAENUDORN; ศศิธร แน่นอุดร; Chaiyut Kleebbua; ชัยยุทธ กลีบบัว; Srinakharinwirot University; Chaiyut Kleebbua; ชัยยุทธ กลีบบัว; chaiyut@swu.ac.th; chaiyut@swu.ac.th
21THE EFFECTS OF MINDFULNESS BASED COGNITIVE THERAPY (MBCT) GROUP COUNSELING PROGRAM TO ENHANCE FLOWIN PLAYING MUSIC OF MUSIC STUDENTSCHONTHICHA HANAREE; ชลธิชา หาญอารีย์; Amaraporn Surakarn; อมราพร สุรการ; Srinakharinwirot University; Amaraporn Surakarn; อมราพร สุรการ; amaraporns@swu.ac.th; amaraporns@swu.ac.th