1. DSpace at Srinakharinwirot University
  2. iThesis Srinakharinwirot University / มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ

Graduate School Collection home page

Browse
Subscribe to this collection to receive daily e-mail notification of new additions RSS Feed RSS Feed RSS Feed
Collection's Items (Sorted by Submit Date in Descending order): 21 to 40 of 100
< previous   next >
Issue DateTitleAuthor(s)
16EFFECTS OF EXISTENTIAL INDIVIDUAL COUNSELING INTEGRATED WITH POSITIVE PSYCHOLOGICAL ACTIVITIES AFFECTING THE CHARACTERISTICS OF THE IDEAL TRAITS OF THE ROYAL THAI POLICE OF METROPOLITAN POLICE DIVISION 9 INQUIRY OFFICERSBUSSARAT CHOKBUNDANSUK; บุศรัตน์ โชคบรรดาลสุข; Sittiporn Kramanon; สิทธิพร ครามานนท์; Srinakharinwirot University; Sittiporn Kramanon; สิทธิพร ครามานนท์; sittipornk@swu.ac.th; sittipornk@swu.ac.th
19EFFECTS OF PERCEIVED ORGANIZATIONAL CLIMATE ON PSYCHOLOGICAL WELL-BEING AMONG REGISTERED NURSE IN HOSPITAL UNDER THE JURISDICTION OF THE MINISTRY OF DEFENSE: THE MEDIATING ROLE OF AUTONOMY, COMPETENCE, AND RELATEDNESSTHANATHIP BOONCHAROENPHOL; ธนาทิพย์ บุญเจริญผล; Sittipong Wattananonsakul; สิทธิพงศ์ วัฒนานนท์สกุล; Srinakharinwirot University; Sittipong Wattananonsakul; สิทธิพงศ์ วัฒนานนท์สกุล; sittipongw@swu.ac.th; sittipongw@swu.ac.th
16INFLUENCE OF JOB CHARACTERISTICS AFFECTING THE SERVICE PERFORMANCE OF SALESPEOPLE IN RETAIL BUSINESS: MEDIATING ROLE OF MEANINGFUL WORKPATRAPORN TANAKARNSIT; ภัทราภรณ์ ธนาการสิทธิ์; Piyapong Khaikleng; ปิยพงษ์ คล้ายคลึง; Srinakharinwirot University; Piyapong Khaikleng; ปิยพงษ์ คล้ายคลึง; piyapongk@swu.ac.th; piyapongk@swu.ac.th
16EFFECTS OF AN ONLINE GROUP COUNSELING PROGRAM BASED ON COGNITIVE BEHAVIORAL THERAPY THEORY ON THE DEVELOPMENT OF PROACTIVE COPING AMONG DENTAL ASSISTANT STUDENTSPATTICHA CHANGTOR; ภัทร์ธิชา ช้างต่อ; Amaraporn Surakarn; อมราพร สุรการ; Srinakharinwirot University; Amaraporn Surakarn; อมราพร สุรการ; amaraporns@swu.ac.th; amaraporns@swu.ac.th
19THE EFFECT OF PLAY THERAPY PROGRAM FOR PRESCHOOL CHILDREN EXHIBITING AGGRESSIVE BEHAVIORS AT WELFARE CENTERNANTAWAN SRICHAN; นันทวรรณ ศรีจันทร์; Suthawan Harnkajornsuk; สุธาวัลย์ หาญขจรสุข; Srinakharinwirot University; Suthawan Harnkajornsuk; สุธาวัลย์ หาญขจรสุข; suthawan@swu.ac.th; suthawan@swu.ac.th
19THE SCENARIO OF BACHELOR NURSING CURRICULUM FOR NURSING COLLEGE IN FACULTY OF NURSING ,PRABOROMARAJCHANOK INSTITUTE MINISTRY OF PUBLIC HEALTH (B.E.2022- 2025)SUKIT THONGPILA; สุกิจ ทองพิลา; Waiyawut Yoonisil; วัยวุฑฒ์ อยู่ในศิล; Srinakharinwirot University; Waiyawut Yoonisil; วัยวุฑฒ์ อยู่ในศิล; waiyawut@swu.ac.th; waiyawut@swu.ac.th
8EFFECTS OF MINDFUL YOGA  PROGRAM WITH SOME TECHNIQUES OFCOGNITIVE BEHAVIORAL THERAPY ON ANXIETY AMONG WORKING PEOPLEAREEYA NILSSON; อารียา นีลสัน; Amaraporn Surakarn; อมราพร สุรการ; Srinakharinwirot University; Amaraporn Surakarn; อมราพร สุรการ; amaraporns@swu.ac.th; amaraporns@swu.ac.th
8EFFECTS OF SELF-EFFICACY GROUP COUNSELING ON PSYCHOLOGICALEMPOWERMENT AMONG UNIVERSITY STUDENTS WITHPHYSICALLY CHALLENGEDWIRUT APAIWONG; วิรุตม์ อภัยวงศ์; Sittipong Wattananonsakul; สิทธิพงศ์ วัฒนานนท์สกุล; Srinakharinwirot University; Sittipong Wattananonsakul; สิทธิพงศ์ วัฒนานนท์สกุล; sittipongw@swu.ac.th; sittipongw@swu.ac.th
8A CAUSAL MODEL OF PRACTITIONER EMPLOYEE’S INTENTION TO STAYIN THE GLASS INDUSTRIES COMPANYWITH JOB EMBEDDEDNESS AS A MEDIATORNATPITCHA SUPAKANSIRI; ณัฐพิชฌาย์ ศุภกานต์สิริ; Chaiyut Kleebbua; ชัยยุทธ กลีบบัว; Srinakharinwirot University; Chaiyut Kleebbua; ชัยยุทธ กลีบบัว; chaiyut@swu.ac.th; chaiyut@swu.ac.th
8A CAUSAL MODEL OF WORK EFFORT ON RESEARCH PROJECT AMONG SRINAKHARINWIROT UNIVERSITY DEMONSTRATION SCHOOL TEACHERSTHANAKRIT KONGSILP; ธนกฤติ กองศิลป์; Sittipong Wattananonsakul; สิทธิพงศ์ วัฒนานนท์สกุล; Srinakharinwirot University; Sittipong Wattananonsakul; สิทธิพงศ์ วัฒนานนท์สกุล; sittipongw@swu.ac.th; sittipongw@swu.ac.th
8A CAUSAL RELATIONSHIP MODEL OF INNOVATIVE WORK BEHAVIOROF EMPLOYEES WORKING IN TELECOMMUNICATIONAND INFORMATION TECHNOLOGY COMPANYKRITSANAPOL PHIWPHONG; กฤษณพล ผิวผ่อง; Sittipong Wattananonsakul; สิทธิพงศ์ วัฒนานนท์สกุล; Srinakharinwirot University; Sittipong Wattananonsakul; สิทธิพงศ์ วัฒนานนท์สกุล; sittipongw@swu.ac.th; sittipongw@swu.ac.th
8THE CAUSAL EFFECT OF AUTHENTIC LEADERSHIPON EMPLOYEE PERFORMANCE IN LOGISTICS COMPANYWITH POSITIVE PSYCHOLOGICAL CAPITAL AS A MEDIATORNICHAKORN CHAIWISIT; ณิชากร ชัยวิศิษฐ์; Amaraporn Surakarn; อมราพร สุรการ; Srinakharinwirot University; Amaraporn Surakarn; อมราพร สุรการ; amaraporns@swu.ac.th; amaraporns@swu.ac.th
8EFFECTS OF JOB DEMANDS, JOB CONTROLS AND SOCIAL SUPPORT ON OCCUPATIONAL STRESS OF AUDITORS IN THAILANDAKARACHAI TWEEKITTIKUL; อัครชัย ทวีกิตติกุล; Rungrudee Klaharn; รุ่งฤดี กล้าหาญ; Srinakharinwirot University; Rungrudee Klaharn; รุ่งฤดี กล้าหาญ; rungrudee@swu.ac.th; rungrudee@swu.ac.th
27PREVENTIVE BEHAVIORS AGAINST COVID-19 IN THE NEW NORMAL  IN  ELDERLY CHATWARUN SRIWILAI; ฉัตรวรุณ ศรีวิลัย; Narisara Peungposop; นริสรา พึ่งโพธิ์สภ; Srinakharinwirot University; Narisara Peungposop; นริสรา พึ่งโพธิ์สภ; narisarap@swu.ac.th; narisarap@swu.ac.th
27FACTORS AFFECTING FAMILY RESILIENCE IN FAMILIES WITH STROKE PATIENTS AND THE ROLE OF MEDIATORS IN COPINGNAPASIRI THANANCHAI; นภาศิริ ทนันชัย; Amaraporn Surakarn; อมราพร สุรการ; Srinakharinwirot University; Amaraporn Surakarn; อมราพร สุรการ; amaraporns@swu.ac.th; amaraporns@swu.ac.th
8A CAUSAL MODEL OF SALESPERSON'S JOB PERFORMANCE IN THE REAL ESTATE BUSINESS WITH JOB CRAFTING AS A MEDIATORKULTHIDA WONGSITIKUL; กุลธิดา วงศ์สิทธิกุล; Chaiyut Kleebbua; ชัยยุทธ กลีบบัว; Srinakharinwirot University; Chaiyut Kleebbua; ชัยยุทธ กลีบบัว; chaiyut@swu.ac.th; chaiyut@swu.ac.th
8THE EFFECT OF RESILIENCE PROGRAM WITH GROWTH MINDSET ON STRESS AMONG UNDERGRADUATE STUDENTSPIYAWAT PONJUNTIK; ปิยะวัฒน์ พลจันทึก; Sittipong Wattananonsakul; สิทธิพงศ์ วัฒนานนท์สกุล; Srinakharinwirot University; Sittipong Wattananonsakul; สิทธิพงศ์ วัฒนานนท์สกุล; sittipongw@swu.ac.th; sittipongw@swu.ac.th
8A CAUSAL MODEL OF ADJUSTMENT OF TOURISM EMPLOYEES DURING COVID-19 PANDEMIC: THE MEDIATION ROLE OF COPING  THITIPORN SHAWONG; ฐิติพร ชาวงษ์; Pitchada Prasittichok; พิชชาดา ประสิทธิโชค; Srinakharinwirot University; Pitchada Prasittichok; พิชชาดา ประสิทธิโชค; pitchada@swu.ac.th; pitchada@swu.ac.th
8EFFECTS OF BEHAVIOR MODELLING TRAINING PROGRAM ON TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP OF RECREATION LEADERSHIP STUDENTSPRAPASHORN CHANAROJ; ประภัสสร ชนะโรจน์; Sumate Noklang; สุเมษย์ หนกหลัง; Srinakharinwirot University; Sumate Noklang; สุเมษย์ หนกหลัง; sumaten@swu.ac.th; sumaten@swu.ac.th
8THE CAUSAL RELATIONSHIP OF ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIORSOF EDUCATIONAL PERSONNEL USING ORGANIZATIONAL COMMITMENT AS A MEDIATORARISA PESLAPUNT; อริสา เปสลาพันธ์; Rungrudee Klaharn; รุ่งฤดี กล้าหาญ; Srinakharinwirot University; Rungrudee Klaharn; รุ่งฤดี กล้าหาญ; rungrudee@swu.ac.th; rungrudee@swu.ac.th
Collection's Items (Sorted by Submit Date in Descending order): 21 to 40 of 100
< previous   next >

Discover