Browsing by Title

Jump to: 0-9 A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z
or enter first few letters:  
Showing results 2393 to 2412 of 3294 < previous   next >
Issue DateTitleAuthor(s)
2018ORGANIZATION COMMUNICATION FACTORS RELATED TO JOB SATISFACTION AMONG BANK EMPLOYEES.PIYANUCH PALEETA; ปิยะนุช พาลีตา; Kulachet Mongkol; กุลเชษฐ์ มงคล; Srinakharinwirot University. Faculty of Social Sciences
19ORGANIZATIONAL CHARACTERISTICS AND DIGITAL LEADERSHIP OF SCHOOL ADMINISTRATORS AFFECTING THE EFFECTIVENESS OF SECONDARY SCHOOLS UNDER THE SECONDARY EDUCATIONAL SERVICE AREA OFFICE RATCHABURI IN DIGITAL ERAMANANCHAYA PATTANAPRADIT; มนัญชยา พัฒนประดิษฐ์; Jantarat Phutiar; จันทรัศม์ ภูติอริยวัฒน์; Srinakharinwirot University; Jantarat Phutiar; จันทรัศม์ ภูติอริยวัฒน์; jantarat@swu.ac.th; jantarat@swu.ac.th
16ORGANIZATIONAL CLIMATE AND QUALITY OF WORK LIFE RELATINGTO THE ORGANIZATIONAL COMMITMENTOF PRIVATE ORGANIZATIONS EMPLOYEES IN BANGKOKWIWANDA RUEANGKAEW; วิวรรณดา เรืองแก้ว; Wasan Sakulkijkarn; วสันต์ สกุลกิจกาญจน์; Srinakharinwirot University; Wasan Sakulkijkarn; วสันต์ สกุลกิจกาญจน์; wasan@swu.ac.th; wasan@swu.ac.th
21ORGANIZATIONAL COMMITMENT AND QUALITY OF WORK LIFE ASSOCIATED WITH WORKING EFFICIENCY ON HYBRID WORKING OF OFFICE WORKER IN BANGKOK METROPOLITAN AREASKRITSAWAN MAKMAI; กฤษวรรณ เมฆใหม่; Phutip Meethavornkul; ภูธิป มีถาวรกุล; Srinakharinwirot University; Phutip Meethavornkul; ภูธิป มีถาวรกุล; phutip@swu.ac.th; phutip@swu.ac.th
17ORGANIZATIONAL COMMITMENT AND THE QUALITY OF WORKING LIFE RELATED TO THE ORGANIZATIONAL LOYALTY OF THE EMPLOYEES : A CASE OF A CHEMICAL TRADING COMPANY IN BANGKOKMATHAWAN LERTWUTHIWONGSA; มัทวัน เลิศวุฒิวงศา; Wasan Sakulkijkarn; วสันต์ สกุลกิจกาญจน์; Srinakharinwirot University. Faculty of Business Administration for Society
24THE ORGANIZATIONAL COMMITMENT CORRELATED WITH JOB SATISFACTION AND ORGANIZATIONAL LOYALTY OF THE DEPARTMENT OF INDUSTRIAL WORKS OFFICIALS MINISTRY OF INDUSTRYNAPARAT AUMPASUWAN; นภารัฐ อัมพสุวรรณ; Phutip Meethavornkul; ภูธิป มีถาวรกุล; Srinakharinwirot University; Phutip Meethavornkul; ภูธิป มีถาวรกุล; phutip@swu.ac.th; phutip@swu.ac.th
24ORGANIZATIONAL CULTURE AND WORK ENVIRONMENT ASSOCIATED WITH THE ORGANIZATIONAL COMMITMENT OF EMPLOYEES IN METROPOLITAN WATERWORKS AUTHORITYNAWAMON KAJAWONG; นวมลลิ์ กะจะวงษ์; Wasan Sakulkijkarn; วสันต์ สกุลกิจกาญจน์; Srinakharinwirot University; Wasan Sakulkijkarn; วสันต์ สกุลกิจกาญจน์; wasan@swu.ac.th; wasan@swu.ac.th
18ORGANIZATIONAL CULTURE AND WORK MOTIVATION ASSOCIATED WITH SATISFACTION AND WORK EFFICIENCY OF EMPLOYEE IN B.T ENGINEERING COMPANY LIMITEDSURADEJ TECHAWATHAKUN; สุรเดช เตชวาทกุล; Wasan Sakulkijkarn; วสันต์ สกุลกิจกาญจน์; Srinakharinwirot University. Faculty of Business Administration for Society
18ORGANIZATIONAL DEVELOPMENT AND JOB INVOLVEMENT ASSOCIATE WITH COMMITMENT AND WORK EFFICIENCY OF PRIVATE EMPLOYEESIN BANGKOK METROPOLITAN AREASSUTARINEE WONGYAI; สุธาริณี วงค์ใหญ่; Wasan Sakulkijkarn; วสันต์ สกุลกิจกาญจน์; Srinakharinwirot University. Faculty of Business Administration for Society
17ORGANIZING COOPERATIVE LEARNING MANAGEMENT USING TECHNICAL THINK-PAIR-SHARE THAT STRENGTHENS THE ABILITY TO CREATE MATHEMATICAL PREDICTIONS  FOR MATHAYOM 1 STUDENTS.PANNAPON CHALERYCHIT; พรรณพร เฉลยจิตร์; Sermsri Thaithae; เสริมศรี ไทยแท้; Srinakharinwirot University; Sermsri Thaithae; เสริมศรี ไทยแท้; sermsri@swu.ac.th; sermsri@swu.ac.th
19THE OTHERING METHODOLOGY TO THE ROHINGYA: A CASE STUDY OF THE MYANMAR GOVERNMENTTIPRADA BOONKRONG; ทิพย์รดา บุญครอง; Sipim Sornbanlang; ศิพิมพ์ ศรบัลลังก์; Srinakharinwirot University; Sipim Sornbanlang; ศิพิมพ์ ศรบัลลังก์; sipim@swu.ac.th; sipim@swu.ac.th
16PACKAGING DESIGN AND DEVELOPMENTFOR KHAO LEUANG PATEW CHUMPONTASSAPHOL PHUENGPHOL; ทัศน์พล พึ่งผล; Saowaluck Phanthabutr; เสาวลักษณ์ พันธบุตร; Srinakharinwirot University; Saowaluck Phanthabutr; เสาวลักษณ์ พันธบุตร; saowaluck@swu.ac.th; saowaluck@swu.ac.th
21THE PARADIGM OF PROTOTYPICAL KHAEN PATTERN BY SOMBAT SIMLANUTTHAPOL DEEKUM; ณัฐพล ดีคำ; Surasak Jamnongsarn; สุรศักดิ์ จำนงค์สาร; Srinakharinwirot University; Surasak Jamnongsarn; สุรศักดิ์ จำนงค์สาร; surasakja@swu.ac.th; surasakja@swu.ac.th
17PARTICIPATION BEHAVIOR IN ELECTRICAL ENERGY SAVING AMONG EMPLOYEES AT THE HIGHER EDUCATION INSTITUTIONS IN BANGKOKNAWAPHON TARACHEWIN; นวพล ธาราชีวิน; Yanapol Sangsunt; ญาณพล แสงสันต์; Srinakharinwirot University. Faculty of Business Administration for Society
17PARTICIPATION PROCESS IN THE REVIVAL OF  "FON THAI PHUAN" IN THE THAI PHUAN COMMUNTITY IN THE NAKHON NAYOK PROVINCE KEANGKAI SUBHONG; เกรียงไกร ศัพท์หงษ์; Noppadol Inchan; นพดล อินทร์จันทร์; Srinakharinwirot University. Faculty of Fine Arts
30PARTICIPATORY ACTION RESEARCH FOR CREATION OF TEACHER DEVELOPMENT PATTERN ON MATHEMATICS LEARNING MANAGEMENT TO CHILDREN WITH SPECIAL NEEDS BASE ON PROFESSIONAL LEARNING COMMUNITY IN INCLUSIVE SCHOOLS, CHIANGRAI PROVINCE  ROTJANA BOONLOP; รจนา บุญลพ; Kanchana Pattrawiwat; กาญจนา ภัทราวิวัฒน์; Srinakharinwirot University. BEHAVIORAL SCIENCE RESEARCH INSTITUTE
30THE PARTICIPATORY ACTION RESEARCH TO DEVELOP A MODELOF NURSING SUPERVISION IN PRIMARY HEALTH CARETHAT PROMOTES THE EFFECTIVE FUNCTIONINGOF NURSES WORKING IN PRIMARY CARE SETTINGSATTAYA AMONPROMPUKDEE; อรรถยา อมรพรหมภักดี; Thasuk Junprasert; ฐาศุกร์ จันประเสริฐ; Srinakharinwirot University. BEHAVIORAL SCIENCE RESEARCH INSTITUTE
19PARTICIPATORY ACTION RESEARCH TO DEVELOP THE MODEL FOR SUPPORT  COMMUNITY RESEARCHERS POTENTIALITY IN PAK PHLI, NAKHON NAYOKSIWAPORN LAMAINIL; ศิวพร ละม้ายนิล; Thasuk Junprasert; ฐาศุกร์ จันประเสริฐ; Srinakharinwirot University. INSTITUTE OF RESEARCH IN BEHAVIORAL SCIENCE
16PARTICULAR INTERACTION STUDY OF QUINOLINE DERIVATIVES TO HIV-1 RT BY QUANTUM CHEMISTRY PODSAWAT BUNFUEANG; พศวัต บุญเฟื่อง; Mayuso Kuno; มะยูโซ๊ะ กูโน; Srinakharinwirot University. Faculty of Science
19THE PATH OF LEARNING PROMOTION AT KADEEJEEN, BANGKOK.AWIKA SUPINA; อวิกา สุปินะ; Tannikarn Soonsinpai; ธันนิกานต์ สูญสิ้นภัย; Srinakharinwirot University; Tannikarn Soonsinpai; ธันนิกานต์ สูญสิ้นภัย; tannikarn@swu.ac.th; tannikarn@swu.ac.th