Browsing by Title

Jump to: 0-9 A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z
or enter first few letters:  
Showing results 195 to 214 of 2656 < previous   next >
Issue DateTitleAuthor(s)
14A CAUSAL MODEL AFFECTING JOB RETENTION AMONG TRADING COMPANY EMPLOYEES IN THE BANGKOK METROPOLITAN AREAEKAWIN CHUTAPANISH; เอกวิณ จุฑาพานิช; Pitchada Prasittichok; พิชชาดา ประสิทธิโชค; Srinakharinwirot University. Graduate School
19THE CAUSAL MODEL AND THE EFFECT OF HEALTH EMPOWERMENTAND ENVIROMENTAL HEALTH LITERACY TRAINING PROGRAMON CARING PARTICIPATION BEHAVIOR AND WELL- BEINGOF BEDRIDDEN’ S  CAREGIVERS CHUANCHOM PEACHPUNPISAL; ชวนชม พืชพันธ์ไพศาล; Ungsinun Intarakamhang; อังศินันท์ อินทรกำแหง; Srinakharinwirot University; Ungsinun Intarakamhang; อังศินันท์ อินทรกำแหง; ungsinun@swu.ac.th; ungsinun@swu.ac.th
8A CAUSAL MODEL OF ADJUSTMENT OF TOURISM EMPLOYEES DURING COVID-19 PANDEMIC: THE MEDIATION ROLE OF COPING  THITIPORN SHAWONG; ฐิติพร ชาวงษ์; Pitchada Prasittichok; พิชชาดา ประสิทธิโชค; Srinakharinwirot University; Pitchada Prasittichok; พิชชาดา ประสิทธิโชค; pitchada@swu.ac.th; pitchada@swu.ac.th
8A CAUSAL MODEL OF PRACTITIONER EMPLOYEE’S INTENTION TO STAYIN THE GLASS INDUSTRIES COMPANYWITH JOB EMBEDDEDNESS AS A MEDIATORNATPITCHA SUPAKANSIRI; ณัฐพิชฌาย์ ศุภกานต์สิริ; Chaiyut Kleebbua; ชัยยุทธ กลีบบัว; Srinakharinwirot University; Chaiyut Kleebbua; ชัยยุทธ กลีบบัว; chaiyut@swu.ac.th; chaiyut@swu.ac.th
8A CAUSAL MODEL OF SALESPERSON'S JOB PERFORMANCE IN THE REAL ESTATE BUSINESS WITH JOB CRAFTING AS A MEDIATORKULTHIDA WONGSITIKUL; กุลธิดา วงศ์สิทธิกุล; Chaiyut Kleebbua; ชัยยุทธ กลีบบัว; Srinakharinwirot University; Chaiyut Kleebbua; ชัยยุทธ กลีบบัว; chaiyut@swu.ac.th; chaiyut@swu.ac.th
16THE CAUSAL MODEL OF SMARTPHONE ADDICTION AMONG SENIOR HIGH SCHOOL, SCHOOL OF BANGKOK ARCHDIOCESEWANWISA SONTRONCHATCHAVET; วันวิสา สุนทรชัชเวช; Ornuma Charoensuk; อรอุมา เจริญสุข; Srinakharinwirot University. Faculty of Education
16A CAUSAL MODEL OF CAREER ENGAGEMENT AMONG APPLIED THAI TRADITIONAL MEDICINE STUDENTS: THE ROLE OF CAREER ADAPTABILITY AS A MEDIATORSUPASORN YUWANNAKUL; สุภสร อยู่วรรณกุล; Chaiyut Kleebbua; ชัยยุทธ กลีบบัว; Srinakharinwirot University. Graduate School
27THE CAUSAL RELATIONSHIP MODEL AND EFFECTIVENESS OF FLOOD DISASTER PREPAREDNESS PROGRAM ON FLOOD DISASTER PREPAREDNESS BEHAVIOR OF CIVIL DEFENSE VOLUNTEERSRIAM NAMARAK; เรียม นมรักษ์; SARAN PIMTHONG; ศรัณย์ พิมพ์ทอง; Srinakharinwirot University; SARAN PIMTHONG; ศรัณย์ พิมพ์ทอง; saran@swu.ac.th; saran@swu.ac.th
19THE CAUSAL RELATIONSHIP MODEL AND EFFECTIVENESS OF A WORK PASSION STRENGTHENING PROGRAM FOR COMMUNITY DEVELOPMENT VOLUNTEERSSAMATTAPHONG KHAJOHNMANEE; สมรรถพงศ์ ขจรมณี; Sudarat Tuntivivat; สุดารัตน์ ตันติวิวัทน์; Srinakharinwirot University; Sudarat Tuntivivat; สุดารัตน์ ตันติวิวัทน์; sudarattu@swu.ac.th; sudarattu@swu.ac.th
19THE CAUSAL RELATIONSHIP MODEL AND EFFECTIVENESS OF AN AUTHENTIC LEADERSHIP ENHANCING PROGRAM FOR COMMUNITY DEVELOPMENT VOLUNTEER LEADERSMUEANFAN NAKORNTHAP; เหมือนฝัน นาครทรรพ; Sudarat Tuntivivat; สุดารัตน์ ตันติวิวัทน์; Srinakharinwirot University; Sudarat Tuntivivat; สุดารัตน์ ตันติวิวัทน์; sudarattu@swu.ac.th; sudarattu@swu.ac.th
27CAUSAL RELATIONSHIP MODEL AND EFFECTS OF LEARNING ACTIVITIES TO DEVELOP THE TEAMWORK BEHAVIOR OF PRIMARY STUDENTS AT EDUCATIONAL SERVICE AREA, ROI-ET 3 NUENGRUETAI MALAWAI; หนึ่งฤทัย มะลาไวย์; Narisara Peungposop; นริสรา พึ่งโพธิ์สภ; Srinakharinwirot University; Narisara Peungposop; นริสรา พึ่งโพธิ์สภ; narisarap@swu.ac.th; narisarap@swu.ac.th
17A CAUSAL RELATIONSHIP MODEL OF BRAND LOYALTYIN VIDEO STREAMING SERVICE OF GEN Y CONSUMERS IN BANGKOKNATTAWADEE JOKLEK; ณัฐวดี จอกเล็ก; Paiboon Archarungroj; ไพบูลย์ อาชารุ่งโรจน์; Srinakharinwirot University. Faculty of Business Administration for Society
8A CAUSAL RELATIONSHIP MODEL OF INNOVATIVE WORK BEHAVIOROF EMPLOYEES WORKING IN TELECOMMUNICATIONAND INFORMATION TECHNOLOGY COMPANYKRITSANAPOL PHIWPHONG; กฤษณพล ผิวผ่อง; Sittipong Wattananonsakul; สิทธิพงศ์ วัฒนานนท์สกุล; Srinakharinwirot University; Sittipong Wattananonsakul; สิทธิพงศ์ วัฒนานนท์สกุล; sittipongw@swu.ac.th; sittipongw@swu.ac.th
8CAUSAL RELATIONSHIP MODEL OF PREVENTIVE BEHAVIOR FOR CORONAVIRUS DISEASE 2019 AMONG WORKING AGE PEOPLE IN THE BANGKOK METROPOLITAN AREANUTTAPON THEEMWAN; ณัฐพล เทียมวัน; Kanchana Pattrawiwat; กาญจนา ภัทราวิวัฒน์; Srinakharinwirot University; Kanchana Pattrawiwat; กาญจนา ภัทราวิวัฒน์; kanchanapa@swu.ac.th; kanchanapa@swu.ac.th
14CAUSAL RELATIONSHIP MODEL OF PROCESS OF CHANGE AND HEALTH PROMOTION BEHAVIOR AMONG ELDERLY AT RISKS WITH ISCHEMIC HEART DISEASENAWARAT SUTHIPONG; นวรัตน์ สุทธิพงศ์; Ungsinun Intarakamhang; อังศินันท์ อินทรกำแหง; Srinakharinwirot University. BEHAVIORAL SCIENCE RESEARCH INSTITUTE
27CAUSAL RELATIONSHIP MODEL OF PSYCHOLOGICAL CHARACTERISTICS AND EDUCATIONAL ENVIRONMENTS ON ENTREPRENEURIAL ORIENTED BEHAVIOR WITH THE  MEDIATING ROLE OF ENTREPRENEURSHIP INTENTION OF ENTREPRENEURIAL STUDENTSAMINDARA ARIYATHADA; อมินดารา อริยธาดา; Ungsinun Intarakamhang; อังศินันท์ อินทรกำแหง; Srinakharinwirot University. BEHAVIORAL SCIENCE RESEARCH INSTITUTE
27A CAUSAL RELATIONSHIP MODEL OF PTT STATION IMAGENAPAT KLINPRACHUM; ณภัทร กลิ่นประชุม; Kulachet Mongkol; กุลเชษฐ์ มงคล; Srinakharinwirot University; Kulachet Mongkol; กุลเชษฐ์ มงคล; kulachet@swu.ac.th; kulachet@swu.ac.th
17A CAUSAL RELATIONSHIP MODEL OF SUCCESS SMALL AND MEDIUM BUSINESSES IN BANGKOKPINRUTAI SUTHEERAPONG; ปิ่นฤทัย สุธีรพงศ์; Kulachet Mongkol; กุลเชษฐ์ มงคล; Srinakharinwirot University. Faculty of Business Administration for Society
15CAUSAL RELATIONSHIP MODEL OF  DIGITAL CITIZENSHIP BEHAVIOR AND EFFECTIVENESS OF A DEVELOPMENT PROGRAM TO PROMOTE  DIGITAL CITIZENSHIP BEHAVIOR FOR UNDERGRADUATE STUDENTSPACHAREE TIWSIKHARES; ปาจรีย์ ติ้วสิขเรศ; Saran Pimthong; ศรัณย์ พิมพ์ทอง; Srinakharinwirot University; Saran Pimthong; ศรัณย์ พิมพ์ทอง; saran@swu.ac.th; saran@swu.ac.th
8THE CAUSAL RELATIONSHIP OF ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIORSOF EDUCATIONAL PERSONNEL USING ORGANIZATIONAL COMMITMENT AS A MEDIATORARISA PESLAPUNT; อริสา เปสลาพันธ์; Rungrudee Klaharn; รุ่งฤดี กล้าหาญ; Srinakharinwirot University; Rungrudee Klaharn; รุ่งฤดี กล้าหาญ; rungrudee@swu.ac.th; rungrudee@swu.ac.th