1. DSpace at Srinakharinwirot University

Browsing by Author Sudarat Tuntivivat

Jump to: 0-9 A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z
or enter first few letters:  
Showing results 1 to 9 of 9
Issue DateTitleAuthor(s)
16THE ANALYSIS OF INDICATORS AND DEVELOPMENT OF MOTIVATIONTRAINING PROGRAM AND GOAL SETTING TO ENHANCE LEARNING ENGAGEMENTIN SALES OF FINANCIAL INSTITUTION IN THAILAND.PALARP PRAPATSARANON; พาลาภ ประภัศรานนท์; Sudarat Tuntivivat; สุดารัตน์ ตันติวิวัทน์; Srinakharinwirot University; Sudarat Tuntivivat; สุดารัตน์ ตันติวิวัทน์; sudarattu@swu.ac.th; sudarattu@swu.ac.th
19THE CAUSAL RELATIONSHIP MODEL AND EFFECTIVENESS OF A WORK PASSION STRENGTHENING PROGRAM FOR COMMUNITY DEVELOPMENT VOLUNTEERSSAMATTAPHONG KHAJOHNMANEE; สมรรถพงศ์ ขจรมณี; Sudarat Tuntivivat; สุดารัตน์ ตันติวิวัทน์; Srinakharinwirot University; Sudarat Tuntivivat; สุดารัตน์ ตันติวิวัทน์; sudarattu@swu.ac.th; sudarattu@swu.ac.th
19THE CAUSAL RELATIONSHIP MODEL AND EFFECTIVENESS OF AN AUTHENTIC LEADERSHIP ENHANCING PROGRAM FOR COMMUNITY DEVELOPMENT VOLUNTEER LEADERSMUEANFAN NAKORNTHAP; เหมือนฝัน นาครทรรพ; Sudarat Tuntivivat; สุดารัตน์ ตันติวิวัทน์; Srinakharinwirot University; Sudarat Tuntivivat; สุดารัตน์ ตันติวิวัทน์; sudarattu@swu.ac.th; sudarattu@swu.ac.th
15DEVELOPMENT OF THE GUIDELINES TO ENHANCE PERFORMANCE AMONG NURSING INSTRUCTORS VIA MEANING OF WORK: A MIXED METHODS RESEARCHKEWALI CHIANWICHAI; เกวลี เชียรวิชัย; Sudarat Tuntivivat; สุดารัตน์ ตันติวิวัทน์; Srinakharinwirot University; Sudarat Tuntivivat; สุดารัตน์ ตันติวิวัทน์; sudarattu@swu.ac.th; sudarattu@swu.ac.th
21INFLUENCE OF EMPLOYEE EXPERIENCE OF QUALITY OF WORK- LIFE AND WORK ENGAGEMENT OF CIVIL SERVANTS AT THE MINISTRY OF JUSTICE WITH PSYCHOLOGICAL CONTRACTS AND JOB SATISFACTION AS A MEDIATOR: MIXED METHODS RESEARCHSUPHAPHORN PHONBUN; สุภาภรณ์ ผลบุญ; Sudarat Tuntivivat; สุดารัตน์ ตันติวิวัทน์; Srinakharinwirot University; Sudarat Tuntivivat; สุดารัตน์ ตันติวิวัทน์; sudarattu@swu.ac.th; sudarattu@swu.ac.th
17PSYCHOSOCIAL FACTORS INFLUENCE RESPONSIBLE WORK BEHAVIOR OF AUTO PARTS MANUFACTURING PROCESS WORKERS IN BANGPOO INDUSTRIAL ESTATESUPAKSIRI DANTAVORNJAROEN; ศุภัคสิริ ด่านถาวรเจริญ; Sudarat Tuntivivat; สุดารัตน์ ตันติวิวัทน์; Srinakharinwirot University. BEHAVIORAL SCIENCE RESEARCH INSTITUTE
14PSYCHOSOCIAL FACTORS RELARED TO STRESS MANAGEMENT BEHAVIOROF ROYAL THAI NAVY OFFICERSWADFUN MAUNGAUM; วาดฝัน ม่วงอ่ำ; Sudarat Tuntivivat; สุดารัตน์ ตันติวิวัทน์; Srinakharinwirot University. BEHAVIORAL SCIENCE RESEARCH INSTITUTE
8PSYCHOSOCIAL FACTORS RELATED TO TEACHER’S ROLESIN PROMOTING NON-VIOLENT BEHAVIOROF STUDENTS IN BANGKOK METROPOLITAN AREAWATCHAPOL TULYAVILAIKUL; วัชพล ตุลยวิไลกุล; Sudarat Tuntivivat; สุดารัตน์ ตันติวิวัทน์; Srinakharinwirot University; Sudarat Tuntivivat; สุดารัตน์ ตันติวิวัทน์; sudarattu@swu.ac.th; sudarattu@swu.ac.th
19STRUCTURAL  EQUATION MODELING OF WELL-BEING AT WORK OF ACADEMIC EMPLOYEES IN AUTONOMOUS UNIVERSITIESAMPHORN SRIPRASERTSUK; อัมพร ศรีประเสริฐสุข; Sudarat Tuntivivat; สุดารัตน์ ตันติวิวัทน์; Srinakharinwirot University. BEHAVIORAL SCIENCE RESEARCH INSTITUTE
Showing results 1 to 9 of 9