1. DSpace at Srinakharinwirot University

Browsing by Author ชัยยุทธ กลีบบัว

Jump to: 0-9 A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z
or enter first few letters:  
Showing results 1 to 10 of 10
Issue DateTitleAuthor(s)
8A CAUSAL MODEL OF PRACTITIONER EMPLOYEE’S INTENTION TO STAYIN THE GLASS INDUSTRIES COMPANYWITH JOB EMBEDDEDNESS AS A MEDIATORNATPITCHA SUPAKANSIRI; ณัฐพิชฌาย์ ศุภกานต์สิริ; Chaiyut Kleebbua; ชัยยุทธ กลีบบัว; Srinakharinwirot University; Chaiyut Kleebbua; ชัยยุทธ กลีบบัว; chaiyut@swu.ac.th; chaiyut@swu.ac.th
8A CAUSAL MODEL OF SALESPERSON'S JOB PERFORMANCE IN THE REAL ESTATE BUSINESS WITH JOB CRAFTING AS A MEDIATORKULTHIDA WONGSITIKUL; กุลธิดา วงศ์สิทธิกุล; Chaiyut Kleebbua; ชัยยุทธ กลีบบัว; Srinakharinwirot University; Chaiyut Kleebbua; ชัยยุทธ กลีบบัว; chaiyut@swu.ac.th; chaiyut@swu.ac.th
16A CAUSAL MODEL OF CAREER ENGAGEMENT AMONG APPLIED THAI TRADITIONAL MEDICINE STUDENTS: THE ROLE OF CAREER ADAPTABILITY AS A MEDIATORSUPASORN YUWANNAKUL; สุภสร อยู่วรรณกุล; Chaiyut Kleebbua; ชัยยุทธ กลีบบัว; Srinakharinwirot University. Graduate School
17THE EFFECT OF COUNSELING PROGRAM ON MENTAL HEALTH PROBLEMSOF STUDENTS IN THAILAND : A META-ANALYSISSIRIRAT EAMPRAPAI; ศิริรัตน์ เอี่ยมประไพ; Chaiyut Kleebbua; ชัยยุทธ กลีบบัว; Srinakharinwirot University. Graduate School
17EFFECT OF DEVELOPING DEEP ACTING ON JOB SATISFACTION ANDSERVICE PERFORMANCE AMONG TELEPHONE CUSTOMER SERVICE STAFFKIRANA THANANORACHAI; กิรณา ธนะนรชัย; Chaiyut Kleebbua; ชัยยุทธ กลีบบัว; Srinakharinwirot University; Chaiyut Kleebbua; ชัยยุทธ กลีบบัว; chaiyut@swu.ac.th; chaiyut@swu.ac.th
21THE EFFECT OF WORKPLACE FRIENDSHIPS ON INNOVATIVE WORK BEHAVIOR IN A TELECOMMUNICATION COMPANY IN BANGKOK:  THE ROLE OF PSYCHOLOGICAL SAFETY AND THRIVING AT WORK AS A MEDIATORSASITORN NAENUDORN; ศศิธร แน่นอุดร; Chaiyut Kleebbua; ชัยยุทธ กลีบบัว; Srinakharinwirot University; Chaiyut Kleebbua; ชัยยุทธ กลีบบัว; chaiyut@swu.ac.th; chaiyut@swu.ac.th
17EFFECT OF INNOVATION CLIMATE ON INNOVATIVE WORK BEHAVIORAMONG REGISTERED NURSES IN A PRIVATE HOSPITAL IN BANGKOK: THE MEDIATING ROLES OF CREATIVE SELF-EFFICACY AND WORK ENGAGEMENTNORAMON THONGKERD; นรมน ทองเกิด; Chaiyut Kleebbua; ชัยยุทธ กลีบบัว; Srinakharinwirot University; Chaiyut Kleebbua; ชัยยุทธ กลีบบัว; chaiyut@swu.ac.th; chaiyut@swu.ac.th
17THE EFFECTS OF AN INTEGRATED GROUP COUNSELING PROGRAM ON COMBINING THE SATIR MODEL AND MINDFULNESS TECHNIQUES ON SELF-COMPASSION AMONG UNIVERSITY STUDENTS WITH PERFECTIONISTIC TENDENCIESNUTTAPORN JANSAMUT; ณัฐพร เจนสมุทร์; Chaiyut Kleebbua; ชัยยุทธ กลีบบัว; Srinakharinwirot University; Chaiyut Kleebbua; ชัยยุทธ กลีบบัว; chaiyut@swu.ac.th; chaiyut@swu.ac.th
27ENHANCEMENT OF CAREER DEVELOPMENT: A CASE STUDY OF THE PROCESS FOR SUCCESS IN THE ACADEMIC PROMOTION OF NEW LECTURERSTHITAPHA THAPWONG; ฐิตาภา ทัพวงศ์; Chaiyut Kleebbua; ชัยยุทธ กลีบบัว; Srinakharinwirot University. Graduate School
17THE  EFFECT OF HEALTH  PROMOTING  LEADERSHIP ON  QUALITY OF LIFE IN AN EMPLOYEE OF A PRIVATE COMPANY : THE  ROLE  OF HEALTH  CLIMATE  AND  SELF-CARE AS A MEDIATORSUMITTRA SIRITHURA; สุมิตรา สิริธุระ; Chaiyut Kleebbua; ชัยยุทธ กลีบบัว; Srinakharinwirot University; Chaiyut Kleebbua; ชัยยุทธ กลีบบัว; chaiyut@swu.ac.th; chaiyut@swu.ac.th
Showing results 1 to 10 of 10